고용촉진장려금이란 이런 제도랍니다!
취업 문제로 골머리 싸매셨죠? 정부에서 고용을 늘리기 위해 시행하는 고용촉진장려금 제도가 있답니다. 우리 회사도 이 제도를 활용해 보면 어떨까요? 취업이 어려운 구직자들을 신규로 고용하면 회사에서 인건비의 상당 부분을 지원받을 수 있어요. 오호~ 관심 가시나요?
고용촉진장려금, 어떤 분들께 해당되나요?
아쉽게도 대상자 조건이 있답니다. 주로 취업지원프로그램을 이수하고 구직 등록한 실업자나, 중증장애인, 도서지역 거주자, 가족 부양 책임이 있는 여성 등이 해당되요. 그래도 확인해 보시면 제가 마음에 드셨을 거예요^^
대상자에 따른 지원금액은 어떻게 되나요?
일단 지원금액 기준을 말씀드릴게요. 대규모기업은 1년에 360만원, 우선지원대상기업은 무려 720만원이 지원된답니다! 근로자를 6개월 이상 고용하면 위 금액의 절반씩 6개월 간격으로 두 번 나누어 지급되지요.
예를 들면 대규모기업은 180만원씩 2번, 우선지원대상기업은 360만원씩 2번으로 나눠서 받게 되는 거랍니다. 우와~ 상당한 지원금이에요!
그렇다면 지원 한도는 어떻게 될까요?
정부 예산 문제로 지원 인원에 제한이 있답니다. 최소 3명에서 최대 30명까지만 장려금을 지원받을 수 있어요. 이때 피보험자 수 기준은 직전 연도 말일 기준으로 하고 있죠.
10명이 넘는 경우에는 전체 피보험자의 30%에 해당하는 인원만, 10명 미만일 때는 3명까지만 지원금을 받을 수 있답니다. 제한이 있다는 것, 꼭 명심하세요!
어떻게 신청하면 될까요?
신청 방법은 온라인이나 고용센터에서 가능해요. 단, 지급 대상 근로자를 고용한 날로부터 12개월 이내에 1회차(6개월분)를 꼭 신청해야 합니다!
마지막으로 하나 알려드릴게요!
여러분, 지금까지 고용촉진장려금에 대해 자세히 설명드렸는데 이해가 되셨나요? 우선지원대상기업은 무려 720만원까지 지원받을 수 있다는 거! 정말 큰 혜택이에요. 아직 신청 안 하셨다면 얼른 버튼 클릭해서 신청하세요! ?한도가 있으니 늦기 전에 서두르는 게 좋답니다~